Para muitas pessoas, a escolha da profissão está ligada à afinidade com certa área ou às oportunidades que aparecem ao longo do caminho. Já para outras, esse caminho começa em casa, inspirado pelos exemplos da família. Na indústria petroquímica, histórias mostram como o legado dos pais tem sido fundamental para o surgimento de novas gerações de colaboradores.
Paixão que nasce em casa
Natália Souza, engenheira de produção na unidade de PVC do Polo Industrial de Camaçari, tem uma trajetória marcada pela influência familiar. Ao entrar na empresa há três anos, ela já conhecia, ainda que por relatos indiretos, o dia a dia do setor. Desde a infância, ouvira inúmeras histórias do pai, Edney Souza, engenheiro químico e gerente industrial da unidade de Polietileno (PE 3).
- “Desde a escola, percebia o entusiasmo do meu pai pela engenharia. Eu fazia perguntas sobre química, e ele respondia com histórias detalhadas e apaixonadas. Essa afinidade sempre esteve em mim, mas ele ajudou a despertar ainda mais”, conta Natália, que também é formada em engenharia química.
- Hoje, pai e filha dividem o compromisso com a Braskem, embora atuem em unidades diferentes. Edney se lembra com emoção da notícia de que Natália havia ingressado na mesma empresa onde ele atua há mais de quatro décadas.
- Além do conhecimento técnico, os dois destacam os valores familiares como um pilar importante: respeito, cuidado com as pessoas e integridade são princípios levados para o ambiente de trabalho diariamente.
Três gerações unidas pela indústria
No caso de Cláudio Araujo, técnico em operações na unidade de Olefinas 2, e seu filho Bruno Araujo, operador júnior na Olefinas 1, a tradição vem de ainda mais longe. O avô de Bruno foi caldeireiro em uma das empresas que deram origem à atual indústria petroquímica.
- “Meu pai sempre me incentivou a seguir a área técnica”, revela Cláudio, que sente orgulho ao ver o filho seguindo seus passos.
- Para Bruno, a escolha foi natural: “Cresci vendo meu pai trabalhar. Passávamos pelo Polo Industrial e ele mostrava onde atuava. Antes mesmo de começar o curso técnico em petroquímica, já tinha certeza de que seria responsável por um dia compor essa equipe.”
- O encontro entre pai e filho na mesma empresa foi carregado de emoção. Cláudio lembra o momento em que viu Bruno usando o uniforme da companhia pela primeira vez, na portaria que ele frequenta há quase 30 anos.
- Bruno reconhece a influência do pai como exemplo profissional e pessoal e sente a responsabilidade de honrar essa trajetória com dedicação constante.
Legado que inspira
Para Natália e Bruno, os pais são mais do que referências técnicas: são exemplos de valores e caráter. Eles compartilham o compromisso de manter e fortalecer esse legado, integrando conhecimento, ética e respeito tanto na vida pessoal quanto no ambiente profissional.
“Meu pai é um modelo de profissionalismo e pessoa, e agradeço por tudo que ele representa. Desejo celebrar a figura que sempre foi um exemplo de vida e carreira neste Dia dos Pais,” declara Natália.
