A montadora chinesa Build Your Dreams (BYD) iniciou, nesta segunda-feira (3), operações de trabalho noturno em sua unidade localizada em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador. Esta nova fase começará com um grupo de 20 colaboradores, que terá expediente de segunda a quinta-feira, das 18h às 3h15, com intervalo para refeições. Na sexta-feira, o horário de trabalho se estenderá até às 2h22.
A partir de 15 de novembro, mais 100 profissionais serão incorporados a esse modelo de operação, que prevê uma carga semanal de 44 horas. Os colaboradores que atuam no segundo turno continuarão a usufruir dos benefícios já oferecidos aos trabalhadores do primeiro turno, incluindo atendimento médico, serviços de alimentação e transporte.
O presidente da BYD Brasil, Tyler Li, destaca que a adoção do segundo turno é um passo significativo na estratégia de crescimento sustentável da empresa. “Estamos respondendo ao aumento da demanda com eficiência, inovação e valorização de nossos colaboradores”, afirmou.
A expectativa da montadora é que o aumento na produção não apenas atenda à demanda crescente, mas também estimule um maior consumo, o que pode resultar em uma futura ampliação do quadro de funcionários na unidade.A montadora chinesa Build Your Dreams (BYD) iniciou, nesta segunda-feira (3), operações de trabalho noturno em sua unidade localizada em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador. Esta nova fase começará com um grupo de 20 colaboradores, que terá expediente de segunda a quinta-feira, das 18h às 3h15, com intervalo para refeições. Na sexta-feira, o horário de trabalho se estenderá até às 2h22.
A partir de 15 de novembro, mais 100 profissionais serão incorporados a esse modelo de operação, que prevê uma carga semanal de 44 horas. Os colaboradores que atuam no segundo turno continuarão a usufruir dos benefícios já oferecidos aos trabalhadores do primeiro turno, incluindo atendimento médico, serviços de alimentação e transporte.
O presidente da BYD Brasil, Tyler Li, destaca que a adoção do segundo turno é um passo significativo na estratégia de crescimento sustentável da empresa. “Estamos respondendo ao aumento da demanda com eficiência, inovação e valorização de nossos colaboradores”, afirmou.
A expectativa da montadora é que o aumento na produção não apenas atenda à demanda crescente, mas também estimule um maior consumo, o que pode resultar em uma futura ampliação do quadro de funcionários na unidade.
