BYD Auto do Brasil Realiza Seleção para 200 Vagas em Camaçari
A BYD Auto do Brasil deu continuidade ao seu processo seletivo para 200 oportunidades na fábrica localizada em Camaçari, na Bahia. O evento foi realizado nos dias 12 e 13 de setembro, no Senac Unidade Casa do Trabalho, e atraiu aproximadamente 800 candidatos.
As vagas em aberto incluem os cargos de operador de logística, operador de produção, inspetor de qualidade e operador de equipamento de movimentação de carga. As contratações efetivas estão previstas para ocorrer no primeiro trimestre do próximo ano, em função da ampliação dos turnos de produção na unidade.
O processo seletivo é realizado em parceria com o Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (CIAT), que foi responsável pela triagem inicial dos candidatos. Após essa fase, os recrutadores da BYD conduziram as entrevistas. A próxima etapa do processo está agendada para este ano e incluirá testes práticos na fábrica; por exemplo, os candidatos ao cargo de operador de produção realizarão testes de ergonomia.
Tyler Li, presidente da BYD Auto do Brasil, ressaltou a importância de encontrar profissionais que compartilhem os valores da empresa e que desejem crescer junto com a organização. "Acreditamos que o recrutamento também é uma maneira de construir cultura e reforçar o propósito que nos guia diariamente", afirmou.
Os interessados em se candidatar às vagas podem fazê-lo através do SineBahia, do CIAT em Camaçari, ou diretamente pela plataforma Gupy, acessando o site bydbrasil.gupy.io. A BYD tem a expectativa de gerar até 20 mil empregos, entre diretos e indiretos, até atingir sua plena operação, reforçando seu papel como um agente de transformação econômica e social na região.
BYD Auto do Brasil Realiza Seleção para 200 Vagas em Camaçari
A BYD Auto do Brasil deu continuidade ao seu processo seletivo para 200 oportunidades na fábrica localizada em Camaçari, na Bahia. O evento foi realizado nos dias 12 e 13 de setembro, no Senac Unidade Casa do Trabalho, e atraiu aproximadamente 800 candidatos.
As vagas em aberto incluem os cargos de operador de logística, operador de produção, inspetor de qualidade e operador de equipamento de movimentação de carga. As contratações efetivas estão previstas para ocorrer no primeiro trimestre do próximo ano, em função da ampliação dos turnos de produção na unidade.
O processo seletivo é realizado em parceria com o Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (CIAT), que foi responsável pela triagem inicial dos candidatos. Após essa fase, os recrutadores da BYD conduziram as entrevistas. A próxima etapa do processo está agendada para este ano e incluirá testes práticos na fábrica; por exemplo, os candidatos ao cargo de operador de produção realizarão testes de ergonomia.
Tyler Li, presidente da BYD Auto do Brasil, ressaltou a importância de encontrar profissionais que compartilhem os valores da empresa e que desejem crescer junto com a organização. "Acreditamos que o recrutamento também é uma maneira de construir cultura e reforçar o propósito que nos guia diariamente", afirmou.
Os interessados em se candidatar às vagas podem fazê-lo através do SineBahia, do CIAT em Camaçari, ou diretamente pela plataforma Gupy, acessando o site bydbrasil.gupy.io. A BYD tem a expectativa de gerar até 20 mil empregos, entre diretos e indiretos, até atingir sua plena operação, reforçando seu papel como um agente de transformação econômica e social na região.
