BYD Realiza Seleção para 200 Vagas na Fábrica de Camaçari com Candidatos de Diversas Regiões
A BYD Auto do Brasil está avançando no processo seletivo para preencher 200 vagas na sua unidade de Camaçari, localizada na Região Metropolitana de Salvador. As entrevistas ocorreram nos dias 12 e 13 de novembro de 2025, no Senac Unidade Casa do Trabalho, envolvendo aproximadamente 800 candidatos. A empresa anunciou que as contratações visam a ampliação dos turnos de produção prevista para o primeiro trimestre de 2026.
As oportunidades de emprego disponibilizadas abrangem as funções de operador de logística, operador de produção, inspetor de qualidade e operador de equipamentos de movimentação de carga. Esta seleção é realizada em colaboração com o Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (Ciat), que foi responsável pela pré-seleção dos candidatos.
Entre as funções oferecidas, destacam-se:
- Operador de logística: encarregado da gestão de estoques.
- Operador de produção: atua na linha de montagem de veículos.
- Inspetor de qualidade: responsável pela verificação dos padrões de fabricação.
- Operador de equipamentos: maneja máquinas de carga.
Além das entrevistas inicial, a próxima fase do processo será presencial na fábrica ainda em 2025, conforme anunciado pela equipe de recrutamento.
Etapas do Processo Seletivo
As entrevistas foram conduzidas por recrutadores da BYD, com o apoio do Ciat na triagem dos currículos. Estão planejadas novas etapas que incluirão testes práticos na unidade industrial. Este é o segundo projeto do ano entre a BYD e o Ciat.
Requisitos e Benefícios
Para a maioria das vagas, é exigido ensino médio completo, enquanto a experiência anterior na indústria automotiva será considerada um diferencial. Aqueles que forem selecionados receberão treinamento específico para suas funções. A empresa prioriza residentes da região metropolitana de Salvador.
Os salários oferecidos baseiam-se em acordos coletivos com o sindicato local e incluem benefícios como vale-alimentação e vale-transporte.
Iniciativas de Partnership com Instituições Locais
O Ciat tem atuado na captação de candidatos através do SineBahia, permitindo que interessados se cadastrem tanto no site da entidade como diretamente na BYD. Esta cooperação facilita a seleção de profissionais qualificados. Vale citar que a primeira edição desse projeto foi realizada no início de 2025.
Expansão da Produção em 2026
A unidade de Camaçari iniciará a expansão dos turnos em 2026, focando na produção de veículos elétricos e híbridos para o mercado brasileiro. As aquisições de novas contratações podem gerar aproximadamente 20 mil empregos indiretos na região, além de investir na modernização das linhas de montagem.
Acesso às Oportunidades
Os candidatos podem consultar as vagas disponíveis no site do SineBahia, enquanto a BYD divulgam atualizações sobre os processos seletivos em seu portal. Moradores de Camaçari terão prioridade na triagem, e as inscrições continuarão abertas para futuras seleções.
Cronograma de Contratações
As 200 admissões estão previstas para ocorrer entre janeiro e março de 2026, com novas etapas presenciais começando em dezembro de 2025. O cronograma de contratações está alinhado com o aumento da demanda por veículos, sendo que a produção atual funciona em turno único.
BYD Realiza Seleção para 200 Vagas na Fábrica de Camaçari com Candidatos de Diversas Regiões
A BYD Auto do Brasil está avançando no processo seletivo para preencher 200 vagas na sua unidade de Camaçari, localizada na Região Metropolitana de Salvador. As entrevistas ocorreram nos dias 12 e 13 de novembro de 2025, no Senac Unidade Casa do Trabalho, envolvendo aproximadamente 800 candidatos. A empresa anunciou que as contratações visam a ampliação dos turnos de produção prevista para o primeiro trimestre de 2026.
As oportunidades de emprego disponibilizadas abrangem as funções de operador de logística, operador de produção, inspetor de qualidade e operador de equipamentos de movimentação de carga. Esta seleção é realizada em colaboração com o Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (Ciat), que foi responsável pela pré-seleção dos candidatos.
Entre as funções oferecidas, destacam-se:
- Operador de logística: encarregado da gestão de estoques.
- Operador de produção: atua na linha de montagem de veículos.
- Inspetor de qualidade: responsável pela verificação dos padrões de fabricação.
- Operador de equipamentos: maneja máquinas de carga.
Além das entrevistas inicial, a próxima fase do processo será presencial na fábrica ainda em 2025, conforme anunciado pela equipe de recrutamento.
Etapas do Processo Seletivo
As entrevistas foram conduzidas por recrutadores da BYD, com o apoio do Ciat na triagem dos currículos. Estão planejadas novas etapas que incluirão testes práticos na unidade industrial. Este é o segundo projeto do ano entre a BYD e o Ciat.
Requisitos e Benefícios
Para a maioria das vagas, é exigido ensino médio completo, enquanto a experiência anterior na indústria automotiva será considerada um diferencial. Aqueles que forem selecionados receberão treinamento específico para suas funções. A empresa prioriza residentes da região metropolitana de Salvador.
Os salários oferecidos baseiam-se em acordos coletivos com o sindicato local e incluem benefícios como vale-alimentação e vale-transporte.
Iniciativas de Partnership com Instituições Locais
O Ciat tem atuado na captação de candidatos através do SineBahia, permitindo que interessados se cadastrem tanto no site da entidade como diretamente na BYD. Esta cooperação facilita a seleção de profissionais qualificados. Vale citar que a primeira edição desse projeto foi realizada no início de 2025.
Expansão da Produção em 2026
A unidade de Camaçari iniciará a expansão dos turnos em 2026, focando na produção de veículos elétricos e híbridos para o mercado brasileiro. As aquisições de novas contratações podem gerar aproximadamente 20 mil empregos indiretos na região, além de investir na modernização das linhas de montagem.
Acesso às Oportunidades
Os candidatos podem consultar as vagas disponíveis no site do SineBahia, enquanto a BYD divulgam atualizações sobre os processos seletivos em seu portal. Moradores de Camaçari terão prioridade na triagem, e as inscrições continuarão abertas para futuras seleções.
Cronograma de Contratações
As 200 admissões estão previstas para ocorrer entre janeiro e março de 2026, com novas etapas presenciais começando em dezembro de 2025. O cronograma de contratações está alinhado com o aumento da demanda por veículos, sendo que a produção atual funciona em turno único.
