BYD Auto do Brasil e Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari Firmam Acordo Salarial
Na última quinta-feira (18), a BYD Auto do Brasil concretizou seu primeiro acordo salarial com o Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari, que foi aprovado em assembléia pelos trabalhadores da empresa. Este acordo é voltado especificamente para os cargos de operadores logísticos e operadores de produção.
Uma das principais medidas do acordo é o aumento do piso salarial, que passará de R$ 1.950 para R$ 2.067 por mês, com efeito retroativo a julho e agosto, já a partir de setembro. Além disso, o documento prevê dois reajustes adicionais. Após três meses de trabalho, o piso salarial dessas funções será elevado para R$ 2.273, e, após mais três meses, o salário mínimo dos operadores atingirá R$ 2.500, representando um aumento de 28,2% em relação ao valor atual.
Rodrigo Rosseto, gerente sênior de Recursos Humanos da BYD, ressaltou: “Propusemos este primeiro acordo salarial, que traz ganhos diretos para os trabalhadores, e o sindicato aceitou nossa proposta, que foi submetida à aprovação em assembleia.” O acordo terá uma vigência de 12 meses.
No complexo industrial que a BYD está inaugurando em Camaçari, cerca de 1.500 funcionários estão em atividade, sendo que as funções de operadores logísticos e de produção correspondem a aproximadamente 50% da força de trabalho total.
Demais cargos dentro da fábrica deverão receber reajustes de acordo com o dissídio coletivo da categoria, garantindo uma atualização salarial ampla em todo o complexo industrial.
BYD Auto do Brasil e Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari Firmam Acordo Salarial
Na última quinta-feira (18), a BYD Auto do Brasil concretizou seu primeiro acordo salarial com o Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari, que foi aprovado em assembléia pelos trabalhadores da empresa. Este acordo é voltado especificamente para os cargos de operadores logísticos e operadores de produção.
Uma das principais medidas do acordo é o aumento do piso salarial, que passará de R$ 1.950 para R$ 2.067 por mês, com efeito retroativo a julho e agosto, já a partir de setembro. Além disso, o documento prevê dois reajustes adicionais. Após três meses de trabalho, o piso salarial dessas funções será elevado para R$ 2.273, e, após mais três meses, o salário mínimo dos operadores atingirá R$ 2.500, representando um aumento de 28,2% em relação ao valor atual.
Rodrigo Rosseto, gerente sênior de Recursos Humanos da BYD, ressaltou: “Propusemos este primeiro acordo salarial, que traz ganhos diretos para os trabalhadores, e o sindicato aceitou nossa proposta, que foi submetida à aprovação em assembleia.” O acordo terá uma vigência de 12 meses.
No complexo industrial que a BYD está inaugurando em Camaçari, cerca de 1.500 funcionários estão em atividade, sendo que as funções de operadores logísticos e de produção correspondem a aproximadamente 50% da força de trabalho total.
Demais cargos dentro da fábrica deverão receber reajustes de acordo com o dissídio coletivo da categoria, garantindo uma atualização salarial ampla em todo o complexo industrial.
