A BYD Brasil anuncia a implementação do segundo turno de produção em sua unidade localizada em Camaçari, na Bahia. A partir de hoje, um grupo inicial de 20 colaboradores começará a trabalhar durante a noite, com horários definidos das 18h às 3h15 de segunda a quinta-feira, e finalizando a jornada na sexta-feira às 2h22, após um intervalo de uma hora para refeição.
A companhia planeja expandir esse turno noturno, adicionando mais 100 trabalhadores a partir do dia 15 de outubro, totalizando 120 colaboradores operando em regime de 44 horas semanais. Este novo modelo de trabalho será implantado em fase de testes, com a expectativa de que continue até o fim do ano.
Todos os benefícios disponibilizados aos funcionários do primeiro turno, como serviços médicos, alimentação e transporte, também serão oferecidos aos trabalhadores do segundo turno, reafirmando o compromisso da empresa com o bem-estar de sua equipe.
O presidente da BYD Brasil, Tyler Li, ressaltou a importância desta iniciativa: “A implementação do segundo turno representa um passo significativo na estratégia de crescimento sustentável da nossa empresa. Estamos atendendo ao aumento da demanda com maior eficiência, inovação e valorização de nossos colaboradores.”
Atualmente, a fábrica da BYD em Camaçari já conta com aproximadamente 1.800 funcionários. Em um maratona de contratações ocorrida no dia 15 de outubro, a empresa incorporou 240 novos trabalhadores, um movimento que teve grande impacto na comunidade local. A operação do complexo industrial tem como objetivo a criação de até 20 mil empregos, diretos e indiretos, contribuindo significativamente para a economia da região.A BYD Brasil anuncia a implementação do segundo turno de produção em sua unidade localizada em Camaçari, na Bahia. A partir de hoje, um grupo inicial de 20 colaboradores começará a trabalhar durante a noite, com horários definidos das 18h às 3h15 de segunda a quinta-feira, e finalizando a jornada na sexta-feira às 2h22, após um intervalo de uma hora para refeição.
A companhia planeja expandir esse turno noturno, adicionando mais 100 trabalhadores a partir do dia 15 de outubro, totalizando 120 colaboradores operando em regime de 44 horas semanais. Este novo modelo de trabalho será implantado em fase de testes, com a expectativa de que continue até o fim do ano.
Todos os benefícios disponibilizados aos funcionários do primeiro turno, como serviços médicos, alimentação e transporte, também serão oferecidos aos trabalhadores do segundo turno, reafirmando o compromisso da empresa com o bem-estar de sua equipe.
O presidente da BYD Brasil, Tyler Li, ressaltou a importância desta iniciativa: “A implementação do segundo turno representa um passo significativo na estratégia de crescimento sustentável da nossa empresa. Estamos atendendo ao aumento da demanda com maior eficiência, inovação e valorização de nossos colaboradores.”
Atualmente, a fábrica da BYD em Camaçari já conta com aproximadamente 1.800 funcionários. Em um maratona de contratações ocorrida no dia 15 de outubro, a empresa incorporou 240 novos trabalhadores, um movimento que teve grande impacto na comunidade local. A operação do complexo industrial tem como objetivo a criação de até 20 mil empregos, diretos e indiretos, contribuindo significativamente para a economia da região.
