Processo Seletivo para Vagas na Montadora BYD Atraí 800 Candidatos
O processo seletivo promovido pela montadora Build Your Dreams (BYD) está em andamento e já reuniu cerca de 800 inscritos. Iniciado em julho deste ano, o recrutamento é parte de uma colaboração entre o Centro de Intermediação e Apoio ao Trabalhador (Ciat) de Camaçari e o SineBahia. Nos dias 12 e 13, os candidatos participaram de uma nova etapa nas instalações da Casa do Trabalho.
Ao todo, a montadora oferece 200 vagas destinadas a várias funções, incluindo operador de logística, operador de produção, inspetor de qualidade e operador de equipamentos de movimentação de carga. As contratações efetivas estão previstas para ocorrer no primeiro trimestre do próximo ano, quando está programada a ampliação dos turnos de produção.
Na fase inicial do processo, o Ciat foi responsável pela triagem dos candidatos. Neste momento, os recrutadores da BYD conduziram as entrevistas. A próxima fase do seletivo, com etapas presenciais na fábrica, deverá ser realizada ainda este ano. Candidatos que concorrem à vaga de operador de produção, por exemplo, passarão por testes de ergonomia, essenciais para garantir a segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
A iniciativa não apenas busca atender à demanda de mão de obra da montadora, mas também se mostra como uma oportunidade significativa para a comunidade local, que aguarda ansiosamente as contratações.
Processo Seletivo para Vagas na Montadora BYD Atraí 800 Candidatos
O processo seletivo promovido pela montadora Build Your Dreams (BYD) está em andamento e já reuniu cerca de 800 inscritos. Iniciado em julho deste ano, o recrutamento é parte de uma colaboração entre o Centro de Intermediação e Apoio ao Trabalhador (Ciat) de Camaçari e o SineBahia. Nos dias 12 e 13, os candidatos participaram de uma nova etapa nas instalações da Casa do Trabalho.
Ao todo, a montadora oferece 200 vagas destinadas a várias funções, incluindo operador de logística, operador de produção, inspetor de qualidade e operador de equipamentos de movimentação de carga. As contratações efetivas estão previstas para ocorrer no primeiro trimestre do próximo ano, quando está programada a ampliação dos turnos de produção.
Na fase inicial do processo, o Ciat foi responsável pela triagem dos candidatos. Neste momento, os recrutadores da BYD conduziram as entrevistas. A próxima fase do seletivo, com etapas presenciais na fábrica, deverá ser realizada ainda este ano. Candidatos que concorrem à vaga de operador de produção, por exemplo, passarão por testes de ergonomia, essenciais para garantir a segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
A iniciativa não apenas busca atender à demanda de mão de obra da montadora, mas também se mostra como uma oportunidade significativa para a comunidade local, que aguarda ansiosamente as contratações.
