O complexo industrial localizado em Camaçari, na Região Metropolitana de Salvador, ultrapassou a marca de 8 mil colaboradores diretos. Agora, uma nova fase de contratações está em andamento para ampliar a capacidade produtiva na Bahia, com a preparação do início do terceiro turno de produção. Para isso, 1.500 profissionais serão contratados e treinados, com previsão de estarem aptos para as funções até o final de 2026.
Além dessa grande demanda, outras 500 vagas serão destinadas às unidades de Soldagem, Pintura e Estamparia, que estão em fase final de construção no mesmo complexo. Juntas, essas duas frentes somam 2 mil novas oportunidades de trabalho vinculadas à expansão das operações industriais.
Terceiro turno necessita de 1.500 novos colaboradores
As 1.500 vagas do terceiro turno abrangem posições na Fábrica de Montagem Final, no Centro de Logística e no Centro de Qualidade. Entre os cargos disponíveis estão:
- Operador de Produção
- Operador Logístico
- Operador de Qualidade
- Operador de Empilhadeira
- Motorista Carreteiro
- Condutor Interno
As vagas foram abertas em plataforma online e também estão sendo preenchidas por meio de processos seletivos realizados em colaboração com diferentes órgãos e instituições de apoio ao trabalhador, como o SINE-BA, o Centro de Informação e Apoio ao Trabalhador de Camaçari, o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra em Simões Filho e o SINE de Mata de São João.
Até o momento, cerca de 500 desses profissionais já foram admitidos, integrados e passaram por treinamentos nas primeiras semanas de setembro de 2026. Em 16 de setembro, mais 188 novos colaboradores iniciaram suas atividades no complexo.
Unidades novas aumentam demanda por 500 trabalhadores
Além das vagas para o terceiro turno, outras 500 oportunidades surgem com a finalização das fábricas de Soldagem, Pintura e Estamparia. Atualmente, essas unidades reúnem 589 funcionários, distribuídos da seguinte forma:
- 356 na área de Soldagem
- 172 na área de Pintura
- 61 na área de Estamparia
Essa nova fase está avançando para integrar novos colaboradores, garantindo que as equipes estejam prontas para ampliar a produção. A antecipação das contratações visa preparar esses profissionais antes do início do terceiro turno, com foco em treinamentos específicos para assegurar sua capacitação.
290 vagas na Feira Emprega Transporte em Salvador
Como parte dessa expansão, 290 vagas serão oferecidas na Feira Emprega Transporte, evento que acontecerá nos dias 17 e 18 de setembro de 2026, na Arena Fonte Nova, em Salvador. As oportunidades estarão concentradas em áreas como produção, logística, qualidade, manutenção e transporte.
Dentre as posições mais requisitadas estão:
- Operador de Produção (50 vagas)
- Operador de Logística (50 vagas)
- Operador de Equipamentos de Movimentação de Cargas (50 vagas)
Também serão disponibilizadas vagas para inspetores de qualidade, técnicos, motoristas, condutores internos, operadores de Reach Stacker e profissionais para funções de liderança. A participação na feira amplia os canais de recrutamento, ampliando a capacidade de atendimento às necessidades do complexo.
Expansão gera oportunidades em múltiplas áreas
A estratégia de ampliação combina contratações direcionadas ao terceiro turno da montagem final com as exigências das novas unidades industriais. As oportunidades abrangem funções operacionais, logísticas, técnicas e de controle de qualidade.
Enquanto parte dos profissionais já passa por treinamento e integração, a expectativa é formar equipes completas para sustentar o crescimento da produção e a entrada em operação das novas fábricas. O processo envolve colaboração com diversas instituições de intermediação de mão de obra, garantindo um recrutamento amplo e eficiente.
Complexo industrial amplia estrutura produtiva
O complexo de Camaçari vem crescendo não apenas em número de trabalhadores, que já ultrapassam os 8 mil, mas também em estrutura produtiva. Novas unidades voltadas para Soldagem, Pintura e Estamparia estão sendo incorporadas gradativamente, ampliando as capacidades e diversificando as operações realizadas no local.
Com a chegada de 2 mil novos colaboradores até o fim do ano, o complexo dá um passo importante em sua evolução, fortalecendo sua posição como um dos maiores polos industriais da Bahia e atendendo à crescente demanda do mercado nacional. A participação em eventos de recrutamento, como a Feira Emprega Transporte, destaca o compromisso contínuo com o desenvolvimento da força de trabalho e a expansão das operações.
