Novas oportunidades de emprego foram abertas para o complexo industrial em Camaçari, na Bahia, destinadas exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCD) e jovens aprendizes. O processo seletivo para PCD oferece 100 vagas com contratação imediata, com as entrevistas marcadas para esta quarta-feira (03). Já para o programa de Jovem Aprendiz, estão disponíveis 16 vagas na Fábrica de Baterias, com inscrições encerrando nesta terça-feira (02). Essas ações reforçam a expansão contínua da empresa na Região Metropolitana de Salvador.
Dia D de Inclusão e Diversidade
- Objetivo: preencher vagas nas áreas de produção, logística, almoxarifado e cozinha;
- Localização dos candidatos beneficiados: Camaçari, Salvador, Dias D’Ávila e Mata de São João;
- Calendário: início das atividades previsto para os próximos meses;
- Processo seletivo conta com parceria do SineBahia, que realizou a triagem inicial;
- Entrevistas presenciais acontecerão na Faculdade Anhanguera, em Camaçari.
Critérios para Pessoas com Deficiência
As vagas para PCD respeitam a Lei de Cotas e incluem exigências específicas de saúde ocupacional, contemplando:
- Deficiências visuais, como visão monocular ou baixa visão;
- Deficiências auditivas, unilateral ou bilateral, com candidatos que utilizam oralização;
- Deficiências físicas que permitam mobilidade compatível com as funções operacionais.
Programas para Jovem Aprendiz
O prazo para se inscrever nas 16 novas vagas para Jovem Aprendiz na Fábrica de Baterias termina nesta terça (02). O foco é desenvolver habilidades essenciais para atuar na produção de veículos e inspeção de qualidade. Durante o treinamento, os jovens aprenderão a:
- Executar tarefas operacionais na linha de produção automotiva;
- Monitorar produtos e processos;
- Aplicar princípios de manufatura e ferramentas da qualidade;
- Operar seguindo os padrões do Sistema de Gestão da Qualidade;
- Cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente.
Nos próximos dias, está prevista a admissão de 144 jovens aprendizes em Camaçari, representando o maior ciclo de integração do programa desde o início das atividades no município.
Compromisso com a Inclusão e o Desenvolvimento Local
Essas iniciativas evidenciam o compromisso de crescimento conjunto com a Bahia, gerando oportunidades inclusivas e reais. O mutirão para contratação de 100 PCDs e a nova etapa do Jovem Aprendiz demonstram que o complexo industrial vai além da produção, atuando como um agente transformador social. O objetivo é qualificar a juventude local e promover um ambiente de trabalho diverso, acolhedor e focado no futuro.
Como Participar
A busca por talentos para fortalecer a equipe segue de forma contínua, com novas vagas previstas para o decorrer do ano. As inscrições acontecem por meio de plataforma dedicada, e a expectativa é alcançar a geração de cerca de 20 mil postos de trabalho diretos e indiretos até a plena operação da fábrica.
