Esta semana, a BYD Auto do Brasil promove um processo seletivo para preencher mais de 170 vagas para a função de operador em seu complexo industrial localizado em Camaçari, Bahia. A seleção acontece na Casa do Trabalho, sede do município, reunindo cerca de 600 candidatos já cadastrados previamente.
Como funciona a seleção
- Os candidatos foram encaminhados nos últimos dias pelo Centro de Integração e Apoio ao Trabalhador (Ciat).
- Durante a seleção, os participantes assistem a uma apresentação institucional da empresa e recebem detalhes sobre o cargo, incluindo salário e benefícios.
- O processo inclui entrevistas presenciais para avaliar os candidatos.
Próximos passos para os candidatos
- Até o final de abril, todos receberão retorno via e-mail informando se foram aprovados, incluídos em banco de talentos ou não seguirão na seleção.
- Não há cobrança para inscrição nos canais oficiais, que incluem o Ciat de Camaçari, o SineBahia e a plataforma digital utilizada pela empresa.
Expansão e geração de empregos
Este processo faz parte do crescimento da unidade da Bahia, que atualmente emprega 3.500 colaboradores, dos quais 97% são baianos e 56% moradores de Camaçari. A previsão é que o número de funcionários diretos ultrapasse 6.000 nos próximos meses, além de aproximadamente 3.700 terceirizados envolvidos nas obras de ampliação da fábrica.
A expectativa é que o complexo industrial, com investimento de R$ 5,5 bilhões, gere um total de 20 mil empregos diretos e indiretos até atingir sua operação completa.
Detalhes sobre o complexo industrial
- Localizado em Camaçari, ocupa 4,65 milhões de metros quadrados, equivalente a 645 campos de futebol.
- É o maior centro produtivo da empresa fora da China.
- A capacidade inicial é de 150 mil veículos ao ano, com plano de chegar a 600 mil veículos anualmente quando o projeto estiver finalizado.
- Atualmente, são fabricados três modelos: o compacto BYD Dolphin Mini, o sedã BYD King e o SUV BYD Song Pro.
